Strategy & Business Development Healthcare Abrechungsdienstleistungen

Unser Mandant ist der Marktführer im Bereich Abrechnungsdienstleistungen für Leistungsbringer im deutschen Gesundheitswesen, mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Seit mehr als 60 Jahren entlasten qualitativ hochwertige Services Zahnärzte, Ärzte, Apotheker und andere Heilberufler von Verwaltungsaufgaben, schaffen Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Neben einer kompromisslosen Kundenorientierung bieten ausgereifte Produkte und Lösungen sowie leistungsfähige IT-Systeme und eine lange gewachsene Branchenexpertise die Basis des Geschäftserfolges eines ‚Hidden Champions‘. Die Firmengruppe beschäftigt 1.000 Mitarbeiter an neun Standorten in Deutschland. Für unseren Mandanten suchen wir einen

Leiter Business Development (m/w) – Rezeptabrechnung & Factoring Healthcare

Die Verantwortlichkeiten und Kernaufgaben dieser Position mit Berichtsweg an die Geschäftsführung des Geschäftsbereiches Apotheken, Ärzte und Heilberufe am Firmenhauptsitz in Stuttgart sind:

  • Marktbeobachtung, Trend- und Wettbewerbsanalyse bzgl. Digitalisierung im Gesundheitswesen
  • Identifikation strategischer Handlungsoptionen – ‚Make or Buy‘
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Business Cases für die Geschäftsführung
  • Konzeption von innovativen Value Propositions, Use Cases und Geschäftsmodellen
  • eigenständige Business Development Projektentwicklung
  • strategische Partnering, Technologietransfer, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung
  • Analyse neuer Geschäftsanforderungen und Design innovativer Lösungen (bspw. eRezept)

 

Das fachliche Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Wirtschafts(ingenieur)- oder Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Consulting (Prozessberatung oder in-house)
  • Praxiserfahrung mit Business Analyse und Geschäftsmodelldesign
  • oder im Business Development bzw. bei einem Start-up in der Digitalwirtschaft
  • ‚Digital Native‘: zwanglose Nähe bzw. natürliche Neigung zu eHealth/Telematik
  • Tuchfühlung mit Finanz- und Factoring-Dienstleistungen
  • Ideal: grundlegendes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens und seiner Akteure

 

Das persönliche Anforderungsprofil:

  • Entrepreneurism, Trendgespühr, Wettbewerbsorientierung
  • Vorstellungskraft, Kreativität, Gestaltungsmotivation, Freude an Innovation
  • ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
  • Urteilskraft, gesunder Menschenverstand, Business Acumen
  • Selbständigkeit, Eigeninitiative, Tatkraft, Belastbarkeit, Verantwortung, Ergebnisorientierung
  • Sozialkompetenz, positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
  • überzeugende Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten

 

Die Leistungen eines mitarbeiterorientierten, dynamischen Mittelständlers:

  • attraktives Gehaltspaket
  • beträchtliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
  • sicherer Arbeitsplatz in einer Großstadt in Süddeutschland

 

Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe bei einem führenden Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen in einem hochmotivierten Teamumfeld interessiert und Sie die oben genannten Voraussetzungen mitbringen, dann senden Sie bitte Ihren aussagefähigen Lebenslauf mit Bild und Zeugnissen per E-Mail an den beauftragten Berater, Herrn Dr. Ralf Zeiner, Partner Healthcare, Formations Group Executive Search & Consulting GmbH. Wir setzen uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung. Selbstverständlich beachten wir Sperrvermerke und geben wir Ihre Informationen nicht ohne Ihre Zustimmung weiter.

Formations Group Executive Search & Consulting GmbH
Dr. Ralf Zeiner, Partner
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